01 Corporate law
企業法務
会社を円滑に運営するためには、法制度へ対応することはもちろん、社内ルールを明確化することが大切です。会社の財産ともいうべき従業員と会社の良好な関係が企業の成長に大きく貢献します。
弁護士法人あおばでは、就業規則をはじめとする社内規定の制定・改定や、人事評価制度策定、入社多事退職時面談などで労使間のトラブルを事前に予防し企業価値をお守りいたします。
社内のお悩み事がありましたら、まずは当事務所にご連絡、ご相談ください。
02 Family law
相 続
相続とは、被相続人が亡くなった際、被相続人が持っていた財産・権利関係を後世が受け継ぐ仕組みであり、将来直面する問題の一つでもあります。
弁護士法人あおばでは、早期にご相談によるスムーズな解決が可能であり、裁判所に行く必要性がなくなります。結果、低コストに抑えられ、不要な家族間のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
相続に関して少しでも疑問がございましたら、お気軽に当事務所にご連絡、ご相談ください。
03 Civil affairs・Will
民事・遺言
相続に関するトラブルを避けるためにも、「遺言書」をご存命中に残しておくことが大切です。高齢になってつくられた遺言は、判断能力を理由にトラブルの原因になります。
弁護士法人あおばでは遺言に残したい内容、ご依頼者の意向を踏まえて、遺言書の作成をお手伝いいたします。「遺言書」がない場合で、遺産分配協議で相続人同士の話し合いになった場合もご相談を受けいたします。遺言に関するお悩みや、近隣のトラブルなどのお悩み事がございましたら、お気軽に、当事務所にご連絡、ご相談ください。
04 Traffic accident
交通事故
交通事故に遭った時、「まさか自分が…」と思う方が多いでしょう。そして、健康、お金、仕事など、さまざまな悩みや問題に直面することになります。交通事故問題は、非常に専門性が高い分野であり、専門知識やノウハウが必要なケースが数多くあり、弁護士であれば誰にお願いしても安心というわけではありません。
弁護士法人あおばでは、示談金の交渉のサポートや、保険会社から提示される慰謝料・損害賠償額の増額を提案することが可能です。交通事故でストレスやお悩みを抱えている方、ぜひお気軽に当事務所へご連絡ください。
05 Laborproblems
労働問題
働き改革をはじめ、会社にまつわる法制度は絶えず変化し続けています。法改正の中には、会社に義務として対応を求められ、怠れば違法となる場合があります。また、従業員のストレスの原因が社外（離婚・金銭・相続問題など）にあり、仕事に集中できないケースも。
弁護士法人あおばでは、就業規則の改定や、セクハラ・パワハラの防止研修、外部通報窓口を設置の提案や、社外の悩みでも相談できるEAP（従業員支援プログラム）で、従業員が働きやすい環境作りをサポートします。職場環境の問題にお悩みを抱えている方、お気軽に、当事務所にご相談ください。
